Sygeplejerske til alkoholambulatorium / stofbehandling

Har du pionerånd? Og vil du være med til at opbygge vores alkoholbehandling fra starten? KABS Stjernevang søger en sygeplejerske med erfaring fra alkoholbehandling. Vi bor i helt nye lokaler i Valby og har brug for dig fra den 1.juni 2018 eller snarest herefter.

 

Vi søger en sygeplejerske med erfaring fra alkoholambulatorium.  Hvis du også har erfaring med behandling af stofmisbrug eller har arbejdet på psykiatrisk afdeling – er det bare et ekstra plus.

Behandlingen er organiseret i et tværfagligt behandlingsteam og omfatter både individuelle og gruppebaserede tilbud. Behandlingen tager afsæt i den enkelte borgers behov, men metodisk gør vi primært brug af kognitive og løsningsfokuserede værktøjer i kombination med MI.  Det vil det være en fordel, hvis du har erfaring med mindst en af disse tilgange.

Vi er på udkig efter en kollega, der har fantasi og flair for utraditionelle løsninger. En som ser muligheder og løsninger selv om arbejdsdagen er travl.  Du er klar i mælet og skriver kort og præcist om det, der er relevant.  Du kan lide at arbejde tværfagligt, og du har let ved at strukturere din arbejdstid og prioritere opgaverne.  Vi forventer desuden, at du er fortrolig med monitorering og behandling af alkoholabstinenser.

Vi kan tilbyde dig en spændende arbejdsplads med et højt fagligt niveau og godt arbejdsmiljø. Der er adgang til regelmæssig ekstern supervision samt gode muligheder for kurser og faglig opdatering.

Personalet er tværfagligt sammensat med en afdelingsleder, en behandlingskoordinator, pædagoger, socialrådgivere, psykologer, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, sekretær og tre psykiatriske speciallægekonsulenter. Du kan se frem til et tæt tværfagligt samarbejde i et dynamisk team med specialiseret viden indenfor dobbeltdiagnoseområdet og med plads til dine ideer og initiativer.

Stillingen er normeret til 37 timer ugl. Du må være indstillet på at arbejde 1 dag om ugen indtil kl. 20:00, da afdelingen har aftenåbent. Tiltrædelse 1. juni 2018 eller efter aftale. Ansættelse sker efter gældende overenskomst og principperne i Ny Løn. Du bedes sende din ansøgning samt kopi af eksamens- og autorisationsbevis elektronisk via dette link:

http://www.glostrup.dk/service/job

Ansøgningsfristen er 18-05-2018 kl. 12.00. Vi holder ansættelsessamtaler den 24. og 29.maj 2018. Du er velkommen til at indhente yderligere oplysninger om stillingen hos afdelingsleder Heidi Gøtze på mail heidi.Gotze@glostrup.dk eller pr. telefon på 4511 7525.

I Glostrup kommune er der en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes straffeattest og evt. børneattest.


Email this to someonePrint this pageShare on FacebookTweet about this on TwitterShare on LinkedIn