Socialfaglig medarbejder til barselsvikariat

KABS Stjernevang søger en barselsvikar for socialfaglig medarbejder pr. 1. august eller snarest herefter. Der er tale om en tidsbegrænset stilling i perioden 1. august 2018 til 31. januar 2019, med mulighed for forlængelse.

Stjernevangs målgruppe er mennesker med et misbrug af hash, centralstimulerende stoffer eller designerdrugs, alkohol og samtidig psykiske problemer som fx ADHD, psykoser og personlighedsforstyrrelser.

Sammen med den øvrige personalegruppe har du en betydelig rolle i forhold til afdelingens daglige drift. Du skal fungere som primærbehandler for en gruppe borgere, hvor du bl.a. skal medvirke til at udføre, dokumentere, koordinere, delegere og følge op på den enkelte brugers behandling, i samarbejde med det tværfaglige team, du bliver en del af, de pårørende samt den kommunale myndighed.

 

Vi søger en kollega med en relevant socialfaglig uddannelse. Det er vigtigt, at du har psykiatrisk erfaring samt kendskab til marginaliserede grupper, herunder erfaring med misbrugs- og gruppebehandling. Da behandlingen tager udgangspunkt i den kognitive metode, ACT og MI, vil det være en fordel hvis du har erfaring med mindst en af disse tilgange. Desuden har du  fantasi og flair for utraditionelle løsninger. Du ser muligheder og løsninger selv om arbejdsdagen er travl, og du er klar i mælet og skriver kort og præcist om det, der er relevant.  Du kan lide at arbejde tværfagligt, og du har let ved at strukturere din arbejdstid og prioritere opgaverne.

 

Vi kan tilbyde dig en spændende arbejdsplads med et højt fagligt niveau og godt arbejdsmiljø. Der er adgang til regelmæssig ekstern supervision samt gode muligheder for kurser og faglig opdatering. Personalet er tværfagligt sammensat med en afdelingsleder, en behandlingskoordinator, pædagoger, socialrådgivere, psykologer, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, sekretær og tre psykiatriske speciallægekonsulenter. Du kan se frem til et tæt tværfagligt samarbejde i et dynamisk team med specialiseret viden indenfor dobbeltdiagnoseområdet og med plads til dine ideer og initiativer.

 

Stillingen er normeret til 37 timer ugl. Du må være indstillet på at arbejde 1 dag om ugen indtil kl. 20:00, da afdelingen har aftenåbent. Tiltrædelse 1. august 2018 eller efter aftale. Ansættelse sker efter gældende overenskomst og principperne i Ny Løn. Du bedes sende din ansøgning samt kopi af eksamens- og autorisationsbevis elektronisk via dette link:

http://www.glostrup.dk/service/job

Ansøgningsfristen er 18-05-2018 kl. 12.00. Vi holder ansættelsessamtaler den 24. og 29. maj 2018. Du er velkommen til at indhente yderligere oplysninger om stillingen hos afdelingsleder Heidi Gøtze på mail heidi.gotze@glostrup.dk eller pr. telefon på 4511 7525.

I Glostrup kommune er der en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes straffeattest og evt. børneattest.


Email this to someonePrint this pageShare on FacebookTweet about this on TwitterShare on LinkedIn